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利记下注:企业招聘需求不但没有下降反而有所增加

时间:2021/4/15 12:50:51   作者:   来源:   阅读:20   评论:0
内容摘要:新冠肺炎的流行将不可避免地对全球就业市场产生影响。根据领英平台的数据,2020年全球招聘需求将下降35%,亚太地区降幅将更大,高达37%。但与此同时,中国地区率先控制疫情,提前恢复正常生产生活,也从中受益。企业招聘需求不但没有下降反而有所增加,较2019年增长26%,比其他市场复苏程度更高。调查显示,76%的中国企业表...
新冠肺炎的流行将不可避免地对全球就业市场产生影响。根据领英平台的数据,2020年全球招聘需求将下降35%,亚太地区降幅将更大,高达37%。但与此同时,中国地区率先控制疫情,提前恢复正常生产生活,也从中受益。企业招聘需求不但没有下降反而有所增加,较2019年增长26%,比其他市场复苏程度更高。

调查显示,76%的中国企业表示未来一年仍有招聘计划,36%的企业表示仍需要对核心和关键职位进行精准招聘。中国企业强劲的外部招聘需求也反映在预算分配上。33%的受访企业在疫情发生后增加了外部人才招聘预算,高于亚太地区29%的平均水平。


后疫情时期,工作场所向更加灵活、多元化的方向发展,也促使企业重新思考企业与员工之间的协作关系,探索新的用工方式。

LinkedIn发现,企业数字化和线上办公已经成为必然,远程办公和线下办公相结合的混合办公模式正在成为常态。调查数据显示,45%的中国企业正在开放远程办公机会,高于亚太地区41%的平均水平。亚太地区的公司普遍认为,每周在办公室工作三天,在家工作两天是远程和离线的最佳组合。


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